Son contrarias
a los principios de las leyes laborales las discriminaciones exclusiones
o preferencias basadas en motivo de raza, color, sexo, sindicación
religión, nacionalidad opinión política u origen
social. En consecuencia, si usted ha sufrido algún tipo de
discriminación contáctese
con nosotros para hacer valer sus derechos, dado que, la propia Constitución
establece el "recurso de protección" como mecanismo eficaz
para asegurar a todas las personas la libertad de trabajo y su protección.