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Ámbito del Código del Trabajo |Presunción legal de estipulaciones del contrato a favor del trabajador.| Discriminaciones Laborales
Las remuneraciones | Horas Extraordinarias | Obligación de gratificaciones a los trabajadores del sector mineroindustrial, comercial y agrícola Feriado Anual y Permisos | Indemnizaciones Por Despidos | Seguro de Cesantía | Protección de la maternidad | Fuero Maternal.
 

     

  • Obligación de gratificaciones a los trabajadores del sector minero, industrial, comercial y agrícola.

    Los establecimientos que persigan fines de lucro que estén obligados a llevar libros de contabilidad y que obtengan utilidades o excedentes líquidos en sus libros, tendrán la obligación de gratificar anualmente a sus trabajadores en proporción no inferior al 30 % de dichas utilidades. La gratificación de cada trabajador con derecho a ella será determinada en forma proporcional a lo devengado en el respectivo periodo anual, incluidos los que no tengan derecho.

 

 

 

 


Ámbito del Código del Trabajo |Presunción legal de estipulaciones del contrato a favor del trabajador.| Discriminaciones Laborales
Las remuneraciones | Horas Extraordinarias | Obligación de gratificaciones a los trabajadores del sector mineroindustrial, comercial y agrícola Feriado Anual y Permisos | Indemnizaciones Por Despidos | Seguro de Cesantía | Protección de la maternidad | Fuero Maternal.